The advantages of Hogan Assessments for you in an overview.
Hogan offers many types of assessment solutions.There are more than 30 reporting formats: for pre-selection screening, selection, detectiong and developing […]
The dark side of leadership. Where does it derail?
Today’s leaders are under a lot of pressure. Problems are becoming more complex, change is happening faster and everything is
Personality is the best predictor of leadership!
Is leadership the same everywhere? No, of course not. The context of leadership (what is necessary to do in a
Why does Hogan predict reputation (and not how you see yourself)?
How you see yourself versus how others see you Leadership is not about yourself. Leadership is about the impact you
An ROI of 22%: a case study on using Hogan Assessments for selection.
BF Banking Financial Services – a global private investment organization – started a partnership with Hogan to improve the selection
Een ROI van 22%: een case study bij gebruik van Hogan Assessments.
BF Banking Financial Services – een global private investeringsorganisatie- startte een samenwerking met Hogan om het selectieproces voor haar accountants
Waarom voorspelt Hogan reputatie (en niet hoe u uzelf ziet)?
Hoe u uzelf ziet versus hoe anderen u zien Leiderschap gaat niet over uzelf. Leiderschap gaat over de impact die
Persoonlijkheid is de beste voorspeller van leiderschap!
Is leiderschap overal hetzelfde? Nee, natuurlijk niet. De context van leiderschap (wat in een bepaalde situatie nodig is om te
De voordelen van Hogan Assessments voor u op een rijtje.
Hogan biedt veel soorten oplossingen. Zo zijn er meer dan 30 rapportageformats: voor pre-screening, selectie, screening van high potentials, leiderschap,
De schaduwkant van leiderschap: waar gaat het fout?
Leiders van nu staan onder hoge druk. Vraagstukken worden complexer, verandering gaat steeds sneller en alles is zichtbaar voor de