Over ons 3P-International
3P International bestaat uit een team van professionals die excellente waarde willen toevoegen aan individuen, teams en organisaties.
De kern van het team bestaat uit academisch geschoolde psychologen en human resources deskundigen, allen grondig opgeleid tot Hogan Specialist. Tevens hebben zij ruime business- en levenservaring . Hierdoor brengen wij de noodzakelijke diepgang aan én kunnen wij met u werken aan oplossingen voor uw specifieke context. 3P International is werkzaam in geheel Nederland én voor multinationals. Onze assessoren zijn gewend om zowel lokaal als ook internationaal te werken.
Wij ontmoeten u graag!
Jelle Vos Bc, Drs, MSc
CEO 3P International Leadership Assessments
Jelle heeft een bachelordiploma in Human Resources, een master’s degree in Executive Coaching en is Organisatiepsycholoog. Sinds 2008 voert hij leiderschapsassessments uit voor multinationals wereldwijd. Hij leidt het Nederlands Centrum voor Executive Coaching en is de hoofdfacilitator van Hogan Assessments-certificeringen in Nederland.
Jelle verzorgt Hogan feedback in het:
Angela Gest-McCall BA Hons, MSc
Angela heeft een aantal regionale en mondiale leiderschapsrollen bekleed bij Fortune 500-bedrijven binnen de IT-, gezondheidszorg- en media-industrie. Zij heeft meer dan 25 jaar ervaring met het coachen en ontwikkelen van leiders en teams door middel van effectieve transities binnen de context van groei met dubbele cijfers, business turnarounds, reorganisatie en fusies en overnames. Angela heeft een BA Hons-graad in internationale marketing en een masters degree in Executive Coaching (behaald bij Ashridge Executive Education in Engeland).
Angela verzorgt Hogan-feedback in het Engels.
Ernst Dekker MSc
Ernst heeft een master degree in bedrijfseconomie en bestuurlijke informatiekunde, is een Master Executive Coach, volgde zelf verschillende leiderschapsprogramma’s bij IMD Lausanne en hij bekwaamde zich in het systemisch gedachtengoed  Vanuit zijn opleidingen en meer dan 15 jaar ervaring binnen multinationale bedrijven op het gebied van sales en leiderschap, is Ernst al twintig jaar een solide klankbord voor bestuur, directie en senior management. Hij is co-auteur van het boek ‘Interventies in de directiekamer’. Ernst wordt gewaardeerd om zijn diepgaande kennis en tegelijkertijd zijn menselijke en ontspannen aanpak.
Ernst verzorgt Hogan feedback in het Nederlands en Engels
Elisa Viaud, MSc
Elisa is Organisatiepsycholoog en Certified Executive Coach met 15+ jaren ervaring bij onder meer Uber en Tesla (beide Talent Acquisition-rollen) en de toonaangevende executive search-bureaus Korn Ferry en Spencer Stuart. Ze is opgeleid in HR Management, Neurowetenschappen, Diversity Equity & Inclusion, Geweldloze Communicatie en Leiderschapscoaching voor Organisatieperformance (Yale en MIT). Elisa is tevens Gestalt-psychotherapeut. Veel van haar werk bevindt zich in een internationale context. Elisa wordt gewaardeerd om haar brede bedrijfsmatige inzichten en haar prettige maar uitdagende interventies.
Elisa verzorgt Hogan feedback in het:
Jan Alberdingk Thijm MSc
Jan heeft ruim 25 jaar ervaring opgedaan in diverse leiderschaps-, management- en adviesrollen. Jan was bijvoorbeeld CHRO en lid van de Raad van Bestuur van Nutreco, CHRO, Global Talent Director bij SHV Holdings en Managing Director bij Russell Reynolds Associates (een internationaal leiderschaps- en executive search-bureau). Jan groeide op als middelste zoon van vijf jongens in een internationaal georiënteerd Engels-Nederlands gezin. Dit hielp hem van jongs af aan om veel vanuit verschillende perspectieven te bekijken, culturele verschillen te begrijpen en zich bewust te zijn van onuitgesproken veronderstellingen en deze te waarderen. Jan heeft een master’s degree Bedrijfseconomie en een postgraduate graad in Executive Coaching.
Jan verzorgt Hogan feedback in het: